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2023年4月7日，金州水務集團召開了2023年經(jīng)營管理動員會，集團總裁何凡出席會議并講話。集團總部經(jīng)營班子、各出資公司主要負責人以及鴻基駿業(yè)各創(chuàng)業(yè)團隊負責人參加會議。會議由集團人力資源總監(jiān)王工主持。

會上，各出資公司、集團各部門及鴻基駿業(yè)各創(chuàng)業(yè)團隊負責人匯報了2022年度的整體經(jīng)營情況及重難點工作開展情況，并重點匯報了2023年的工作目標及工作計劃安排，表示將以百倍的信心和昂揚的狀態(tài)，勤勉工作，不懈奮斗，確保完成集團下達的經(jīng)營目標任務。

集團總裁何凡對各單位的匯報情況表示高度肯定，認為各管理團隊帶頭人率先垂范，忠誠履責，思路清晰，目標明確，自我加壓，自我驅(qū)動，所帶團隊的精神面貌更有朝氣和活力，各項工作上了新的臺階，2022年業(yè)績創(chuàng)了歷史新高，大家是合格的當家人、勤勞的奮斗者、強有力的領導者。

何凡全面回顧和總結了近年整體經(jīng)營管理工作，對公司收益、攻堅克難、政府關系、團隊建設、現(xiàn)場運營、安全底線、文化建設、環(huán)保基地、經(jīng)營管理、公司估值、公司氛圍以及業(yè)務轉型等12個方面取得的成績和工作亮點給予了充分肯定。他分析了集團目前面臨的形勢，對存量項目歷史遺留問題、公司重資產(chǎn)發(fā)展路徑、管理團隊建設及堅持市場化等問題進行了深入剖析，表示我們要勇于直面困難和矛盾。

對2023年及今后一段時期的工作，何凡要求，一是出資公司要高質(zhì)量發(fā)展，二是存量業(yè)務要盡可能做大，三是新業(yè)務轉型創(chuàng)業(yè)要取得成效，四是核心團隊精神狀態(tài)要好，五是公司要始終堅持市場化和《我們的價值觀》。

會議的最后，何凡與各出資公司主要負責人及新業(yè)務創(chuàng)業(yè)團隊負責人簽訂了《2023年度經(jīng)營目標責任書》。